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해외의 이중언어교육 사례와 한국의 이중언어교육 방향성에 대해: 여성가족부와 한국청소년정책연구원이 지난달 공개한 ‘2022년 청소년 통계’에 따르면 2021년 다문화 학생은 16만 58명이며, 전체 초중고생 중 다문화 학생이 차지하는 비중은 3.0%라고 한다. 이러한 변화에 따라 다문화 가정의 청소년들이 사회구성원으로 자리 잡을 수 있도록 제도적인 지원의 필요성이 증대되고 있으며, 그중 하나는 언어 다양성을 인정하고 교육하는 이중언어교육이다. 이번 기획에서는 해외의 이중언어교육 사례를 소개하고 한국에서의 이중언어교육의 방향성에 대해 살펴보고자 한다.

후보별 정책공약 확인하고 6월 1일 전국동시지방선거 참여해요!: 한국건강가정진흥원과 중앙선거관리위원회, '소소한 소통'이 다가오는 6월 1일 전국동시지방선거 외국인 선거권자를 위한 투표 안내문을 제작하였다. 번역된 언어는 총 6개 언어로 선거안내 자료가 제작되었다. 번역된 자료는 각 언어별 페이지와 아래 첨부파일에서 확인 가능하다.

지구촌 문화예술 공연단, 10월 24일 《다양한 가족》 연극 선보여: 아시안허브의 글로벌 강사들로 구성된 ‘지구촌 문화예술 공연단’은 2020년 10월 24일, 다문화에 대한 인식개선을 위한 특별한 연극 공연 《다양한 가족》을 명동의 커뮤니티하우스 마실에서 선보였다. 본 세계시민교육 연극 공연은 10월 16일부터 10월 25일까지 진행되는 서울국제도서전의 일부로 상연되었다. ▲다양한 가족 이해교육 포스터/ 개인 촬영 코로나19로 인해 아시아에 대한 편견과 차별이 심해진 최근 사회를 위해, 중국, 몽골, 이란, 러시아 출신의 이주민이 모여 연극을 통해 우리는 모두 하나라는 메시...

[해외 다문화 정책③-프랑스] 프랑스의 다문화정책: 이민자 통합 모델: ▲프랑스의 다문화사회를 나타내는 단어, diversity(다양성) 국내에 거주하는 이주민 혹은 다문화 가정을 위해 정부는 현재 많은 지원 제도를 도입하고 있다. 하지만 한국의 다문화 정책에는 미흡한 점이 존재하기에 해외의 우수한 사례를 참고할 필요가 있다. 따라서 이번 기획에서는 해외의 성공한 다문화 정책 혹은 제도를 검토하고 우리가 보완할 점을 모색하는 것을 목적으로 한다. 다문화 정책을 시행한 세 번째 사례는 프랑스이다. 프랑스는 유럽의 대표적인 이민 유입국이며, 20세기 초반부...

[해외 다문화 정책②-일본] 일본의 다문화정책: ‘공생’하는 사회: 지방정부를 중심으로 운영되는 다문화공생정책; 이처럼 여러 현실적인 한계로 인해 일본의 다문화공생정책을 그대로 도입하는 것은 무리가 있다. 따라서 한국의 다문화정책과 일본 정책의 장점을 융화시키는 대안을 고려해볼 수 있다. 기본 정책은 중앙정부를 중심으로 운영하되, 외국인 거주 비율이 높은 지자체에는 자율성을 부과하여 정부에서 지원하는 혼합 정책을 취하는 것이다. 또한 한국은 일본에 비해 시민단체의 참여가 적극적이라는 장점이 있기에 이를 활용할 수 있다. 시민단체가 단순히 사업공모활동에 그치기보다는 분야별 전문성을 강화하여 지방자치제 다문화정책 기획

[해외 다문화 정책①-캐나다] 캐나다의 다문화 교육: ‘평등’으로 나아가는 길: 온타리오 교육 평등 시행 세칙(Ontario’s Education Equity Action Plan)의 수행; ▲사진작가 팀 반 혼의 ‘캐네디언 모자이크 플래그(Canadian Mosaic Flag)’ 정부는 국내에 거주하는 이주민 혹은 다문화 가정을 위해 현재 많은 지원 제도를 도입하고 있다. 하지만 한국의 다문화 정책에는 미흡한 점이 존재하기에 해외의 우수한 사례를 참고할 필요가 있다. 따라서 이번 기획에서는 해외의 성공한 다문화 정책 혹은 제도를 검토하고 우리가 보완할 점을 모색하는 것을 목적으로 한다. 다문화 정책의 첫 번째 성공 사례는 캐나다이다. 캐나다는 세계화에 대한 대응으로 1971년 최초로 ‘다문화...

프로젝트봉사단에 참여한 나, ODA 전문가가 되려면?: 한국국제협력단이 지원하는 경력개발 로드맵, ‘경력사다리’; 올해 하반기에 예정되어 있는 2020년 코이카 프로젝트봉사단 단원 모집을 앞두고, 코이카 프로젝트봉사단에 참여하였거나 참여하고자 하는 사람들, 나아가 대한민국의 국제개발협력 분야에서 경력을 개발하고 싶은 사람들의 진로 탐색에 도움이 될 만한 제도를 소개한다. 2018년부터 코이카에서 운영하고 있는 ‘경력사다리’가 그것이다.

한국사회의 인종차별 실태와 인종차별철폐를 위한 법제화 연구: 국가인권위원회 - 인종차별 실태 인포그래픽; 국가인권위원회 발표 한국사회의 인종차별 실태와 인종차별철폐를 위한 법제화 연구 - 인종차별 실태 인포그래픽 - 연구수행기관 - (사)한국이주여성인권센터

[우수 사회적기업 탐방 ④] 재조립컴퓨터 성능 좋은 제품으로 지속가능경영 '피플앤컴': 자원순환과 결혼이민자 일자리 창출, 소외계층에 무상교육지원으로 정보격차 해소; 자원순환과 결혼이민자 일자리 창출, 소외계층에 무상교육지원으로 정보격차 해소... 사회문제 해결에 앞장서는 사회적기업 아시안타임즈와 관악사회적기업네트워크가 선정한 11월의 우수 사회적기업은 '피플앤컴'이다. 2013년 5월 설립된 '피플앤컴'은 같은해 11월 서울시 예비사회적 기업, 이어 2014년 5월 고용노동부 사회적 기업으로 지정되었다. '피플앤컴'은 기업 등에서 기부받은 중고컴퓨터의 부품을 재생하고 재조립하여 판매, 수출에 주력하고 있으며 이를 기반삼아 결혼이민자들을 대거 채용 일자리를 제공하고, 사회취

[에코사업사례 기획시리즈 ①] '관악시니어클럽' 시니어들의 리사이클링 사업: 아시안타임즈는 이러한 흐름에 따라 환경보전에 일조하고자 뛰어든 창의적인 나눔 기업들을 만나 에코사업 사례를 들어보는 기획 시리즈를 연재한다. 에코사업사례 기획시리즈 첫 번째로 만난 곳은 관악시니어클럽이다. 노인일자리 전문 기업 관악시니어클럽은 960여명의 어르신들을 다양한 형태로 고용하여 노인일자리 창출에 앞장서고 있다. 이번에 본격적인 리사이클링 사업 진출을 위한 협동조합을 준비하고 있는 관악시니어클럽의 조종현 대표를 만나보았다.

[기획] 한국사회의 인종차별 실태와 인종차별철폐를 위한 법제화 연구

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